Profesionalismo

En su proceso de renovación, el Instituto ha invertido fuertemente en la profesionalización de sus recursos humanos, tanto de los que ya estaban en servicio en 2014, como de los contratados posteriormente para aportar habilidades y experiencias profesionales no disponibles internamente, pero necesarias para su complejo proceso de transformación emprendido.

La evolución del Instituto ha supuesto la creación de nuevas oficinas y funciones, seguida de la renovación de la primera línea del management y la contratación de nuevos perfiles profesionales especializados.

En las distintas áreas, encontramos mánager con décadas de experiencia en importantes bancos internacionales y compañías de gestión de activos, personal dedicado con habilidades certificadas, profesionales con experiencia en instituciones financieras europeas y grupos de trabajo con background internacional.