Expertise professionnelle

Dans le cadre de son processus de renouvellement, l’Institut a considérablement renforcé l’expertise de ses ressources, tant pour le personnel déjà en service en 2014 que ceux embauchés par la suite afin d’apporter des compétences et une expérience professionnelle nécessaires à cette transformation d’envergure.

L’évolution de l’Institut s’est traduite par la création de nouveaux départements et fonctions, le renouvellement de la première ligne de gestion et l’intégration de nouveaux profils spécialisés.

Dans les différents domaines, nous trouvons des dirigeants ayant une expérience de plusieurs décennies dans d’importantes banques internationales et sociétés de gestion de patrimoine, des collaborateurs dédiés aux compétences certifiées, des professionnels issus d’institutions financières européennes et des équipes ayant une expérience internationale.